2018年上半年，碧江区和平乡党委始终紧抓党风廉政建设，依规依法管党治党管党，高举“四把利剑”筑牢思想防线，稳固道德底线，划清腐败红线。

   高举约谈利剑，教育为先声。利用约谈新方式，坚持约谈干部常态化。以乡纪委为主体，接受群众举报监督，主动出击检查，查找问题风险，依程序立案调查，切实落实违规违纪违法行为约谈制度。在约谈过程中，实施教育为先处罚在后的原则，本着治病救人的目的，注重从思想的根本上解决违规干部职工的党风廉政建设问题。半年以来，乡党委、纪委积极落实常规约谈、“两个责任”约谈、问责约谈等约谈方式。坚持失责必问、问责必严的原则，对有问题的干部请进谈话室，使其认清纪律的严肃性，同时认识到自己的错误行为。到目前为止，使用教育谈话室6次。共计约谈29人次，其中诫勉谈话2人，提醒谈话4人。

   高举制度利剑，办事有遵循。建立健全相关党风廉政建设制度，紧守制度规定，以制度为工作遵循，制定了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工》，建立了履行党风廉政建设“一岗双责”记实手册，制定了班子成员“一年一单”问题整改清单。坚持“三重一大”事项提交集体讨论和民主决策制度，利用好研究会和汇报会常态化规范化形式。半年来，乡党委会专题研究党风廉政建设3次，听取党风廉政建设专题工作汇报2余次，

   高举监督利剑，做到问题明。发挥纪委日常监督执纪作用，结合区委、区政府和乡党委关于党风廉政建设决策部署，加强监督制衡性和平等性，将纪检工作融入全乡发展全局，围绕中心、服务大局，着重对民生工程、精准扶贫、农村危房改造、低保享受、重大工程项目等重点工作推进情况和完成情况开展督查5余次。开展民生监督，认真落实专项监察。在开展养老金专项监察中发现问题30起，立案2起2人。督促巡视反馈意见整改落实，加强督促被巡视的4个村向社会公布整改结果，保质保量完成问题整改工作。在监督执纪过程中，既不失去独立性，也不失去特殊性，敢于发声直言，直面问题，坚持问题导向，确保党风廉政建设工作做到有的放矢，取得实效。

   高举管理利剑，日常也方圆。加强日常纪律管理，理出管理清单和管理方向，以此为遵循，照单做好纪律监督和党风廉政建设管理细节，先在管人，重在管物，要在管财，三管齐下。重点在“四风”工作上下足功夫，实行本单位公车节假日期间登记备案制度。加强日常公车私用、公款消费、公款旅游、违规操办酒席等专项检查。规范干部管理，乡纪委不定期对干部上下班纪律、值班情况进行突击检查。截至目前，共开展节假日监督检查3次，对干部上班纪律督查21次，通报不遵守上班纪律干部6人。着力整治不作为、慢作为、乱作为等问题，通报批评9人。（和平乡）