“要把案件办成铁案，就必须通过谈话笔录来固定相关言辞证据……”9月5日，碧江区纪委监委“打铁必须自身硬、纪检干部上讲堂”专题教育第四期开讲，全区百余名纪检监察干部齐聚会场集体“充电”。

   今年以来，碧江区紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化要求，借助国家监察体制改革“东风”，大兴学风，着力锻造纪检监察新“尖兵”。年初，制定出台了《2018年度全区纪检监察系统“打铁必须自身硬”专题教育工作方案》，安排委机关内设机构轮流授课，截止目前，共开课4期，培训500余人次。

   政治理论和业务知识双提高。把旗帜鲜明讲政治贯穿于专题教育的全过程。选取党章、十九大报告、《习近平谈治国理政》以及中央、省市区委重大会议精神等作为授课的主要内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，使全区纪检监察干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致。选取《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，特别是纪检监察工作实践经验等为主要内容，立足工作岗位、不断丰富业务知识，查找工作偏差、补齐工作短板，努力提高履职能力。

   个人特长和团体协作共促进。碧江区纪委监委合署办公后，纪检监察队伍中注入转隶干部新鲜血液，人员组成更加科学合理，干部个人特长更加凸显。在“纪检干部上讲堂”授课人员的安排上，区纪委监委充分发挥每名纪检监察干部的个人特长和优势，能办案的讲办案技巧、会写文章的讲写作技巧、熟悉法律的开法律讲座，做到人尽其才、优势互补，要求各授课干部深挖工作经验，并进行总结提炼、制成讲稿和课件，力争让每名干部做到“一课一进步、一月一提升”。在安排授课人员时，区纪委监委还注重纪检监察干部团体协作能力的培养，将一部分课题交给一个内设机构或几个内设机构共同备课、推荐干部上台讲课，有效促进了转隶的深度融合，提高了内设机构间的团体协作能力。

   全面覆盖和全能提升相结合。在开展“纪检干部上讲堂”活动中，要求全区纪检监察系统干部全员参加培训，无特殊理由不能请假，确保培训全覆盖。同时，力求让每名纪检监察干部都有上台讲课的机会，做到授课人员全覆盖。坚持“小分工、大合作”干部分工机制，通过培训让全体纪检监察干部既提高本质岗位履职能力，又提高执纪审查、监察调查及文稿撰写等综合能力，促使纪检监察干部成为工作中的“万金油”。同时，通过培训内容的科学统筹，全面提高纪检监察干部的政治、思想、文化、业务和身心素质。

   “‘纪检干部上讲堂’既锻炼了讲课人，也提高了听课人。”碧江区纪检监察干部纷纷表示，要珍惜难得的学习提升机会，认真备课、听课，努力提高自身综合素质，为营造碧江风清气正的政治生态作出更大贡献。（穆胜贤  杨代华）