调查组查阅村干部报酬发放台账。

“我2019年工资报酬少得了几个月，一开始我以为后面会给补上，但现在也没有到账……”4月11日，铜仁市碧江区委巡察办干部在和平乡开展“杨荣式”好干部大走访时，获知该乡陈家寨村村监会主任陆桥清报酬莫名“失踪”了。

　　陆桥清是一名退伍军人，为人正直，做事积极性高，2018年8月被陈家寨村村民推选为村监会主任。上任后，陆桥清工作上一点儿也不含糊，发挥出了村监会的“探头”和“触角”作用，可是作为村干部应得的报酬没得到，这事让他闹了心。

　　得知这一情况后，区委巡察办干部与和平乡纪委当即成立临时调查组，针对报酬“失踪”一事进行调查核实。

　　调查组带着陆桥清到乡信用合作社进行核实，银行流水显示，陆桥清2019年1月至3月3600元工资报酬未上账。

　　“你的报酬我们会尽快追回！”得知情况属实后，调查组成员对陆桥清说。

　　调查组去到乡财政所和民政办查阅陈家寨村近两年村干部报酬的发放台账，对发放环节逐一梳理，不久，陆桥清报酬“失踪”的真相渐渐浮出水面。

　原来，2019年初，和平乡民政办工作人员上报村干部报酬表册时，错把陆桥清的信息填成了前一任村监会主任，致使陆桥清连续三个月的报酬错划到前一任村监会主任的账户上。

　　事情的前因后果弄清楚了，可是这一个小错误却直接损害了村干部的利益，虽是无心之过，但也反映了基层工作人员不严不实的工作作风。和平乡纪委对和平乡民政办相关工作人员进行了提醒谈话，责令其深刻检讨。5月6日，调查组督促乡民政办把追回的3600元报酬重新补发给了陆桥清。

　　“针对此次村干部报酬事件，下一步，我乡将对全乡干部职工进行警示教育，用身边的事教育身边的人，在思想根源上纠正干部职工工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足等作风问题。”和平乡纪委书记杨凯说到。

5月8日，调查组到陆桥清家中进行回访。陆桥清喜笑颜开，连声道谢：“没有想到这么快就能把这笔钱追回来，感谢组织的关怀，我会继续踏实工作，不辜负组织对我的期望。”（韩聪 刘慧）