碧江：敢于刀刃向内严防“灯下黑”

“委机关各内设部门及直属事业单位干部是否按照规定签到签退？请假的同志是否履行请销假手续？……”日前，碧江区纪委监委对内设部门工作纪律执行情况开展监督检查。

今年以来，碧江区纪委监委以全省纪检监察干部队伍“能力提升年”为契机，聚焦纪检监察干部队伍中存在的问题、岗位风险和廉政风险，不断探索完善工作机制，立新规、出禁令，做到早发现、早提醒、早解决，严防“灯下黑”。

明规矩，发布《关于进一步严格执行请销假制度的通知》，增强干部纪律规矩意识，规范请销假程序。坚持做到每月对委机关、每季度对各乡（镇、街道）纪（工）委、派驻纪检监察组开展不少于1次的监督检查，对发现的问题及时进行提醒谈话、督促整改、追究责任，并不定期进行通报，警醒纪检监察干部守住底线、不睬红线。同时，开展常态化的政治家访和谈心谈话活动，了解纪检监察干部的生活情况和思想动态，有效预防“八小时外”的廉洁风险。

抓学习，发布《关于成立能力提升学习小组的通知》，把队伍建设工作作为践行“两个维护”的重要载体，成立政策理论、监督检查业务和审查调查业务学习小组，组织相关纪检监察干部认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述精神，进一步补齐知识能力短板，提升履职能力水平，适应新时代纪检监察工作新形势新要求。同时，通过组织全区纪检监察干部参观警示教育基地、上廉政党课、党纪党规知识测试等方式，着力提升纪检干部廉政意识和拒腐防变能力。截至目前，共组织160余名纪检监察干部对《纪检监察干部应知应会》《碧江区纪检监察系统能力提升培训》进行了测试，及格率达100%。

严惩处，对纪检监察干部违纪问题“零容忍”，时刻警醒纪检干部要自觉把权力关进制度的笼子，保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的政治清醒，时刻戒骄戒躁、慎独慎微，不犯错、少犯错。截至目前，约谈纪检监察干部4人次，批评教育3人，提醒谈话1人。

“纪委不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也没有天生的‘免疫力’，一念之差就会铸成千古恨，一步之失就会跌进陷阱里。”碧江区纪委监委主要负责人表示，下一步，将会继续健全完善内控机制，让全区纪检监察干部习惯在监督和约束下工作生活，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。（碧江区纪委监委 韩聪）