今年以来，云场坪镇纪委紧跟时代步伐，扣准乡村振兴这一战略主题，着力加强村级监督队伍的建设和管理，打造“能”“懂”“敢”“想”的村级监督力量，充分发挥其监督前沿“铁哨”和“显微镜”作用，为建设清廉村居提供纪律保障。

一、建好阵地，优化办公“能”监督。在村级设立独立的纪检监督室，配备办公电脑、文件柜、打印机等硬件设备，悬挂上岗一栏表，亮明工作身份，明确工作职责，细化工作机制，严明村（社区）干部“八不准”纪律要求，为纪检监督员履职创造良好的办公环境。

二、培训交流，素质提升“懂”监督。以提升村级监督能力素质为着力点，举办4期专题培训班及4期民生监督专项工作例会，通过集中授课、观看专题片、分组讨论、交流互动等形式，围绕乡村振兴政策法规、村集体三资管理、财经纪律、法律基础知识、信访举报处置等方面的内容进行讲授；建立镇村学习交流微信群，彼此间及时答疑解惑、“加油充电”，不断提升乡村振兴监督工作的规范性、针对性和实际成效。

三、赋予职责，目标明确“敢”监督。“法无授权不可为”。镇纪委收集编印《云场坪镇村级小微权力清单流程图》《云场坪镇村（社区）专职纪检监督员工作手册》，内容涵盖监督检查方法、党务村务知识汇编、惠民知识汇编等内容，明确村（社区）专职纪检监督员职能职责，让监督更精准和得心应手。截至目前，编印工作手册和《村级小微权力清单》12本。

四、考核评价，激励奖惩“想”监督。制定《云场坪镇村级纪检监督员考核管理办法（试行）》，采取民主评议、个别谈话、提出建议、审核评定和结果反馈等方式，重点对村级纪检监督员政治素质、履职情况、自身建设等方面进行考核，考核结果作为评先评优、奖励辞退的重要依据，以高质量监督推动基层治理提质增效。（田钻钻）