本级巡视巡察情况
中共铜仁市碧江区人力资源和社会保障局党组关于巡察整改情况的通报
根据区委巡察工作部署，2018年4月20日至2018年5月10日，区委第六巡察组对碧江区人力资源和社会保障局进行了巡察。2018年8月9日，区委第六巡察组向我局反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改完成情况
（一）针对学习贯彻上级文件精神不到位问题。一是牢固树立党要管党，从严治党观念。二是加强收发文管理，明确专人负责，认真做好文件收发工作。三是及时进行文件传达学习，做好会议记录。
（二）针对党组领导核心作用发挥不够问题。局党组严格按照《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，落实局党组主体责任，提高领导干部“一岗双责”责任意识，认真学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。即日起将农村养老保险收缴纳入议事日程，加强监督管理。
（三）针对农村养老保险、职业技术教育资助政策宣传不到位问题。一是统一思想，提高认识。组织区社保局有关科室和全区各乡（镇、街道）人社中心主任及经办人员，召开专题会传达区委第六巡视组反馈意见，要求各人社中心主任要以上率下、全员参与，切实增强社会保障政策宣传工作的紧迫感和责任感，要利用这次巡察整改契机，推动农村养老保险宣传工作有效发展。二是层层压实责任。要求各乡（镇、街道）人社中心把整改事项落实到具体责任人，明确完成时限，要求各乡（镇、街道）组织辖区内各村负责人开会学习，充实完善宣传物料，充分利用村组群众会、乡场赶集等时机集中宣传政策及经办流程，利用各类社会资源如：电子显示屏、广告展板、公示公告栏等长期宣，扩大政策知晓率，确保农村养老政策入村入户，入心入脑。
（四）针对参加全员培训学员引导不够，培训学员学习意识不强问题。我局根据碧江区人民政府办公室《关于印发碧江区农村贫困劳动力全员培训助推脱贫攻坚实施方案的通知》（碧府办发﹝2017﹞130号）文件精神，按照“谁组织、谁监管、谁负责”的原则，对乡（镇、街道）人社中心主任、经办人员和培训学校进行了分别集中约谈，要求切实加强培训的引导和教学质量，对全区2017年贫困劳动力全员培训工作进行了回头看，全面细致的筛查容易出现问题的细节，并进一步督促乡镇和实施培训的学校加强服务和引导意识，做好培训学员的思想工作。
（五）针对纪检组对农村养老保险等工作主体责任落实不到位，未提出意见和建议，也未开展监督检查问题。由于没有单独的纪检组，今后由局党组代为监督管理，加强对农村养老保险的监管。
（六）针对全员培训上报数据与实际培训人数不符问题。一是根据市级统一模式，以开班计划数为上报数，作为市级掌握数据，二是以实际参加培训并拨付培训生活补助的人数为区级数据，将报名未参加培训人员不再纳入统计范围，只用于备案。
（七）针对个别科室服务意识差问题。一是由分管领导对科室负责人进行约谈，限期整改工作作风，彻底解决办事难、态度差问题。二是加强责任心教育，组织科室人员进行职业道德知识学习，切实加强责任心。三是明确责任分工，从而做到各司其职，避免互相推诿塞责。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0856-5222243；传真0856-5222243；电子邮箱bjqrsj5222243@163.com
中共铜仁市碧江区人力资源和社会保障局党组
2018年12月17日
一、整改完成情况
（一）针对学习贯彻上级文件精神不到位问题。一是牢固树立党要管党，从严治党观念。二是加强收发文管理，明确专人负责，认真做好文件收发工作。三是及时进行文件传达学习，做好会议记录。
（二）针对党组领导核心作用发挥不够问题。局党组严格按照《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，落实局党组主体责任，提高领导干部“一岗双责”责任意识，认真学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。即日起将农村养老保险收缴纳入议事日程，加强监督管理。
（三）针对农村养老保险、职业技术教育资助政策宣传不到位问题。一是统一思想，提高认识。组织区社保局有关科室和全区各乡（镇、街道）人社中心主任及经办人员，召开专题会传达区委第六巡视组反馈意见，要求各人社中心主任要以上率下、全员参与，切实增强社会保障政策宣传工作的紧迫感和责任感，要利用这次巡察整改契机，推动农村养老保险宣传工作有效发展。二是层层压实责任。要求各乡（镇、街道）人社中心把整改事项落实到具体责任人，明确完成时限，要求各乡（镇、街道）组织辖区内各村负责人开会学习，充实完善宣传物料，充分利用村组群众会、乡场赶集等时机集中宣传政策及经办流程，利用各类社会资源如：电子显示屏、广告展板、公示公告栏等长期宣，扩大政策知晓率，确保农村养老政策入村入户，入心入脑。
（四）针对参加全员培训学员引导不够，培训学员学习意识不强问题。我局根据碧江区人民政府办公室《关于印发碧江区农村贫困劳动力全员培训助推脱贫攻坚实施方案的通知》（碧府办发﹝2017﹞130号）文件精神，按照“谁组织、谁监管、谁负责”的原则，对乡（镇、街道）人社中心主任、经办人员和培训学校进行了分别集中约谈，要求切实加强培训的引导和教学质量，对全区2017年贫困劳动力全员培训工作进行了回头看，全面细致的筛查容易出现问题的细节，并进一步督促乡镇和实施培训的学校加强服务和引导意识，做好培训学员的思想工作。
（五）针对纪检组对农村养老保险等工作主体责任落实不到位，未提出意见和建议，也未开展监督检查问题。由于没有单独的纪检组，今后由局党组代为监督管理，加强对农村养老保险的监管。
（六）针对全员培训上报数据与实际培训人数不符问题。一是根据市级统一模式，以开班计划数为上报数，作为市级掌握数据，二是以实际参加培训并拨付培训生活补助的人数为区级数据，将报名未参加培训人员不再纳入统计范围，只用于备案。
（七）针对个别科室服务意识差问题。一是由分管领导对科室负责人进行约谈，限期整改工作作风，彻底解决办事难、态度差问题。二是加强责任心教育，组织科室人员进行职业道德知识学习，切实加强责任心。三是明确责任分工，从而做到各司其职，避免互相推诿塞责。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0856-5222243；传真0856-5222243；电子邮箱bjqrsj5222243@163.com
中共铜仁市碧江区人力资源和社会保障局党组
2018年12月17日
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