二届区委以来，碧江区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“两个维护”根本任务，在巡察方式选择上坚持因地制宜，在巡察时间安排上压茬进行，在巡察内容把握上做到突出重点，在巡察问题线索处置上做到规范科学。建立巡察问题线索移交处置五道关口，确保移交问题线索办理质量成色。

  严把问题线索底稿责任关。巡察组进驻后，组员按照分工要求，对照“三个聚焦”清单内容开展巡察，巡察期间，对拟作为线索移交的问题，严格按照谁发现谁提出谁负责的原则，做实问题佐证底稿资料，在自己弄明白为什么必须要作为问题线索移交后才提交组务会讨论确定。

  严把问题线索组务定性关。严格执行组务会制度，凡是巡察中的重大问题、重要工作和巡察报告、谈话报告、专题报告、线索报告等，都要经过组务会集体研究，最后由组长决策。巡察期间，组长定期不定期组织召开组务会，听取各组员在巡察中发现的问题和拟作为线索移交的问题情况汇报，要求凡是写进报告的问题都要有事实作支撑，对问题的定性都要有依据。发现的问题要经得起历史、实践和人民的检验，到时反馈给被巡察单位时让人心服口服。凡是经过组务会讨论的问题，该组的所有人员都要在底稿上签字，讨论过程中有不同意见的，也要记录在案，这既是一种民主的体现，也是一种约束，为巡察发现的问题或拟移交的问题线索负集体责任。问题线索必须经过组务会讨论决定后才能上交给巡察办再次审核确定。

  严把问题线索组办联审关。接到各巡察组的问题线索报告和巡察报告后，巡察办对各巡察组的报告进行逐项分析、深度扫描。如果发现报告里面有较为突出、有可查性且明显违纪的问题而巡察组又没有作为线索移交的，巡察办将及时与组长沟通后，召集巡察办和巡察组相关人员共同讨论，双方摆事实、讲依据，各抒己见，凝聚共识，共同商定对相关问题的处置方式。对拟确定作为问题线索移交的，第一时间补充问题线索报告以及完善相关佐证资料；确定只作为问题反馈的，也及时对相关问题的定性和论据进行修改完善，确保反馈问题精准客观。通过组办联审，确定作为问题线索移交的必须经组长和巡察办主任签字后才能提交区委巡察工作领导小组会讨论通过。

  严把问题线索领导小组研判关。每轮巡察工作结束后，区委巡察工作领导小组组长都要及时组织召开会议听取本轮各巡察组工作情况汇报，并审议各组巡察工作报告和线索报告。领导小组会在听取巡察情况汇报时，始终坚持实事求是、客观公正看待存在的问题，一是一、二是二，有多少问题就报多少问题，是什么问题就反映什么问题。对各组巡察报告里面的问题再次进行甄别筛选，确保重大问题不放过，防止把大事说小；对各巡察组拟作为线索移交的问题一个一个进行再审核，防止把小事说大，做到合规合理合情。

  严把问题线索书记专题会决策关。巡察工作领导小组会议召开后，区委书记及时主持召开书记专题会，听取本轮巡察工作情况汇报，审议巡察综合情况报告、问题线索情况报告,研究巡察成果运用。会上，区委书记、区委副书记、纪委书记和组织部长对本轮巡察发现拟移交的问题线索进行深入讨论、科学研判，做到精准移交。如，二届区委第七轮各巡察组拟移交的问题线索10件，区委书记专题会听取巡察综合汇报后，认为其中有几个问题可以作为参考类移交，最终增加的那3件问题线索已立案2件，党纪政务处分2人，诫勉谈话1人。区委书记专题会后，再次组织区委巡察工作领导小组各成员召开问题线索处置研判会，针对每个问题线索应归属的承办部门进行集中讨论，领导小组成员根据部门职能职责对拟移交本部门办理的问题线索进行现场甄别鉴定，确保问题线索精准移交不拐弯。

  同时，建立问题线索办理情况通报制度，在书记专题会上，对上轮巡察移交问题线索办理情况进行通报、让区委全面了解掌握问题线索处置结果，一方面了解巡察质量和巡察干部能力水平，另一方面了解线索承办部门的责任担当。对线索办结率低的承办单位，由区委主要领导在集中反馈会上进行通报，进一步压实承办单位责任，确保巡察移交问题线索得到优先办理。对予以了结的问题线索，由纪检监察机关和组织部门任巡察工作领导小组成员的分管联系巡察工作领导在会上作情况说明，共同分析研判。对问题线索办理不认真、敷衍应付的相关办案人员严肃问责；对确因问题查找不深入、不精准造成线索了结率高的巡察组在会上进行通报，倒逼巡察组加强对巡察业务的学习,提高发现问题的能力和精准度。

  通过底稿责任、组务会、组办联审、领导小组会研判、书记专题会决策这五道关口的严格把关，二届区委以来巡察移交的137件问题线索，已党纪政务处分41人，诫勉谈话16人，移送司法机关12人，追缴违规违纪资金73.6万元，达到了“发现问题、形成震慑、推动改革发展”的效果，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（ 陈明婵）