根据区委巡察工作部署,2020年6月13日至7月3日,区委第一巡察组对碧江区机关事务中心进行了巡察。2020年10月10日，区委巡察组向碧江区机关事务中心反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以通报。
一、强化组织领导，抓实抓好问题整改
我中心高度重视巡察整改工作，在落实整改工作中，始终把问题整改作为一项重大的政治任务和政治责任，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣地落实整改任务。成立了以主任任组长，两位分管副主任任副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，进一步传导工作压力，落实整改到人到岗，有效推进整改任务落地落实。
（一）提高政治站位，压实主体责任。10月10日，区委第一巡察组巡察情况反馈会后，我中心立即专题研究部署巡察整改工作，对整改工作作出具体部署。要求班子成员和全体干部职工要进一步提高政治站位，统一思想认识，强化责任担当，严肃工作纪律，坚决做好巡察“后半篇文章”，确保巡察反馈问题全部整改到位。
（二）制定整改方案，明确整改任务。10月28日，召开巡察整改工作领导小组会议，针对区委第一巡察组反馈的三个大方面16个问题进行全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，在认真梳理巡察反馈意见的基础上，结合本单位实际，研究制定了巡察整改工作方案，建立巡察反馈问题整改台账，逐条逐项明确整改措施，进一步明确了责任领导、责任科室、整改时限，做到责任到人、压力到岗。
（三）抓好跟踪问效，有效推进落实。整改过程中，我中心严格落实整改责任，严明工作纪律，强化督导落实，建立了由主要领导负总责，办公室日常督促，分管领导不定期跟踪督查的工作机制，层层传导落实整改的政治责任。不定期研判整改工作进展情况，安排部署下阶段整改工作，及时督促相关责任科室按整改工作方案要求有序推进问题整改。在巡察整改工作推进过程中，坚持分类推进，做到能够立即解决的，立行立改、对账销号；对一时不能解决的，跟踪督促、重点检查；对需要长期坚持的，建立健全相关管理制度并严格执行，进一步推进工作制度化、规范化。
二、任务落实情况
(一)贯彻落实党的路线方针政策和党的决策部署方面学习领会不够深入。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大精神学习领会不够深入。
整改情况：一是进一步完善中心学习会议制度，制定2021年度学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想列为重要内容，突出“第一议题”制度，做到第一时间学习领会、第一时间对标对表、第一时间贯彻落实，不断提高廉洁自律意识和防腐拒变能力。2020年，开展50余次集体学习会，传达学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署30余次。二是对全体党员进行党的理论知识测试和培训，培训应知应会知识2次，理论考试2次。三是监督检查党员学习笔记，不定期检查学习成果。四是党支部通过自学研读、主题党日、交流研讨等形式，全面深入开展学习活动，把学习贯彻落实会议精神与本单位实际结合起来，切实把学习成效转化为政治成果、精神成果、发展成果。
2.落实意识形态工作责任制不到位。
整改情况：一是对2020年意识形态工作进行了认真总结，形成了《机关事务中心关于2020年意识形态工作情况的报告》；二是按照区委宣传部通知要求，汇总研究部署意识形态工作、将意识形态纳入民主生活会和领导班子述职等材料，列出材料清单并按时上报；三是11月17日，传达上级关于意识形态工作有关精神，对意识形态工作进行了安排部署；四是制定了《机关事务中心意识形态工作责任制整改工作方案》，对意识形态领域整改任务建立了整改台账，明确责任主体、整改措施和完成时限，目前已完成整改任务，需要长期坚持做好有关工作。
3.廉政风险防控不到位。
整改情况：一是加强理论学习，把开展廉政风险防范管理工作纳入中心工作的重要日程,进一步统一思想,提高认识。二是做好廉政建设和业务工作相结合。通过廉政风险防范管理工作,将监督管理关口前置,让广大党员干部从思想上增强“风险防范人人有责”的意识,努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围，营造良好的廉政勤政环境。
4.主题教育政治效果不明显，仍然存在超标准接待现象。
整改情况：一是通过党支部会议、集中学习会议深入学习主题教育相关知识，巩固主体教育成果，将不忘初心这一使命和要求融入到工作中的方方面面。二是12月3日组织干部职工学习《党政机关公务接待管理规定》相关文件精神。三是查接待超标原因，对问题认真进行清理，查明原因，明确整改责任人，对超标准接待的资金276元退回国库。四是建机制，进一步完善财务管理制度，严格审核财务报销票据。五是严格控制公务接待标准，对报销程序严格把关，加强监督检查。
5.履职尽责不到位。
整改情况：一是加强干部职工政务礼仪方面的理论知识培训。二是11月5日制定《加强区直各部门及乡（镇、街道）公务接待工作交流指导计划》；三是12月2日，我中心分别在漾头镇、六龙山等13个乡镇现场交流指导接待工作。下一步，我中心将持续指导各乡镇接待工作，深入挖掘本地民族文化，餐饮文化，将本地民族文化贯彻在接待过程中。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
6.形式主义依然存在。
整改情况：一是11月5日组织全体干部职工学习党风廉政应知应会知识；二是12月24日，我中心召开党风廉政警示教育大会，深入开展形式主义、官僚主义整治，严格开展对照检查，对照搬照抄现象进行整改；三是针对个人对照检查材料网络抄袭、剖析材料雷同等问题，2020年12月11日，主要领导对全体党员进行集中谈话，并对具体责任人进行提醒谈话；四是制定了《机关事务中心文字材料审核制度》，并严把审核关。
7.财务审核把关不严。
整改情况：一是查原因，对相关问题认真进行清理，查明原因是因单据填写错误，并写情况说明。二是12月3日组织全体干部职工学习《碧江区党政机关差旅费管理办法》，且对全体干部职工差旅费报销进行培训；三是重新修订《机关事务中心财务管理制度》。
8.财务管理存在廉政风险。
整改情况：一是查原因，对问题认真进行核实，当事人对本件事情作出详细说明；二是建机制，修订了《机关事务中心报账管理程序》，严格审核财务报销票据。同时，举一反三、引以为戒，进一步严格财务报账程序的相关规定。
9.厉行节约不够，工会活动过于频繁。
整改情况：一是12月3日组织干部职工学习中央、省、市、区关于厉行节约的相关文件和省、市、区总工会关于基层工会经费收支管理等相关文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统。二是制定《机关事务中心工会厉行节约反对浪费工作计划》。三是严格执行各项费用支出审批制度，进一步控制一般性支出,切实将各项规章制度更加细化和具体，做到有章可循，规范管理,有序运转,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。
10.制度更新不及时，有些内容与省市有关规定相违背。
整改情况：一是12月3日，组织干部职工集体学习《党政机关接待管理办法》，12月20日组织干部职工《碧江区行政事业单位财务管理规则》；二是根据省市有关规定，及时修订《机关事务中心公务接待管理制度》《机关事务中心财务管理制度》等相关制度。
11.规矩意识淡薄。
整改情况：一是组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》，严格执行有关政治纪律与政治规矩。二是对情况进行核实，2020年12月10日对于具体责任人开展谈话；三是12月18日组织全中心干部学习《关于进一步严明全区干部职工考勤管理的通知》，进一步严格干部考勤纪律和请假程序。
12.“落实“两学一做”教育常态化、制度化有差距”。
整改情况：一是深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，采取领导干部带头讲党课、党支部专题研讨等方式进行学习。二是严格按照“两学一做”学习教育常态化制度，以“抓经常、经常抓”作为工作方法，加大执行，狠抓落实；三是严格把关审核，分管领导对需要上报的相关文字材料进行层层把关，层层压实责任，杜绝类似情况再次发生。
（三）基层党组织软弱涣散和组织力欠缺方面
13.未位表态执行力不到位。
整改情况：一是修订完善了《机关事务中心班子会议议事规则》；二是2020年12月18日组织学习“一把手”“末位表态”制度。12月24日召开班子会议，研究2021年工作谋划、制度建设等事宜，严格执行末位表态制。
14.党内政治生活不严肃。
整改情况：一是制定《碧江区机关事务中心支部2021年度学习计划》；二是2020年10月至12月，召开2次支委会；三是认真执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会等各项制度，按时召开支委会、党员活动日、党员大会，支部书记带头讲好党课；四是严肃认真召开组织生活会，高质量撰写对照检查材料，深刻检视问题、剖析原因、制定整改措施，严肃开展批评与自我批评，由主要领导对班子成员个人对照检查材料进行审核把关。
15.党建工作虚化。
整改措施：一是深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，用党章党规严肃政治纪律、守政治规矩、坚定政治定力,指导工作实践。二是党支部制定年度工作计划，明确具体目标、工作任务及具体责任人。三是按年度作出学习安排,突出抓好党支部学习,每年完成规定的学习任务情况。四是定期召开支委会。敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。五是定期召开党员干部座谈会，广泛征求意见。公布党支部监督电话,设立意见箱,对征求到的意见,要做到条条意见有记录。
16.党风廉政建设工作落实不到位。
整改措施：一是11月5日，组织全体干部学习党风廉政应知应会知识，把党风廉政教育纳入单位专题学习内容,以学习党章、党规、政纪教育为重点,加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育。二是加强廉政谈话教育。坚持“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度,着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题，严格执行个人重大事项报告制度。三是通过专题党课、集中学习等形式，引导班子成员要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，让工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，还具体明确责任的分解、部署、考核、报告等事务，切实解决“代做”的问题。四是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推动党风廉政建设责任落到实处。
三、坚持标本兼治，完善巡察整改长效机制
下一步，我中心将不断强化政治意识和责任意识，牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持以更严的要求、更高的标准，建立长效机制，持续落实后续整改工作，进一步巩固拓展巡察整改成果。
（一）提高政治站位，强化理论学习。严格执行理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。持续加强班子和干部职工的思想政治教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央和省市区委决策部署上来。
（二）持续抓好整改，完善长效机制。以巡察整改为契机，进一步健全完善相关管理制度，坚持以制度管人管事，切实增强规章制度的严肃性和权威性。要坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，持续抓好整改落实。对已基本完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，进一步巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，扎实推进巡察反馈意见整改落实。同时，强化制度执行监督检查惩处追责力度。
（三）坚持求真务实，推进机关事务工作。持续加强班子和干部职工队伍建设，忠实履行各项职责、创新工作方式方法，合力开创机关事务工作新局面。坚持把贯彻落实巡察整改反馈问题作为推动机关事务工作、提升机关事务发展动力。认真谋划好2021年机关事务各项工作和“十四五”发展规划，合力推进机关事务事业再上新台阶。
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