根据区委巡察工作部署，2020年7月9日至2020年7月29日，区委第四巡察组对区红十字会进行了巡察。2020年10月13日，区委巡察组向区红十字会反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以通报。
一、强化思想认识，提高政治站位，坚持立行立改。
本轮区委巡察向我单位反馈了3个方面11个问题。收到反馈意见后，我单位及时召开班子会专题研究巡察整改问题，成立了由常务副会长吴虹任组长，副会长郑文胜任副组长，相关工作人员为成员的区红十字会巡察整改工作领导小组。拟定了区红十字会巡察整改工作方案和整改工作清单，明确了整改责任、整改措施、整改时限和整改目标，层层压实责任。召开了区红十字会巡察整改动员部署会，学习《中国共产党巡视工作条例》和二届中共碧江区委第十轮巡察集中反馈会精神，通报了区委巡察组反馈给我单位的问题，提高干部职工对巡察工作重要性和必要性的认识，增强落实整改的责任感和自觉性。
二、压紧压实责任，全力推进巡察问题整改。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。
1、关于“班子不团结，凝聚力不强”的问题
整改情况：一是班子成员带头深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、自觉增强“四个自信”、坚决做到两个维护。时刻保持头脑清醒、思维敏捷，抓单位主要矛盾、清理工作思路，为单位班子成员的工作指明方向，作风民主，充分调动下属的工作积极性，对班子成员放手、放权、科学分工、充分信任；二是主要领导通过谈话沟通，充分了解班子成员的思想感情和工作情况，单位员工的工作状态，关心、关爱干部职工，发现有不团结的问题，及时制止解决，让其消失在萌芽状态；三是组织全体干部集体加强荣誉感学习，切实增强“一荣俱荣一损俱损”的集体荣誉精神。
2、关于“个别班子成员担当意识不强”的问题
整改情况：一是主要领导多次与班子成员谈话沟通，深入了解班子成员的思想感情和工作情况，找出思想根源上的问题，指出班子成员存在的问题和不足，并要求作好整改，调整好工作状态；二是班子成员通过制定学习计划，认真学习领会相关制度政策，充分认识自身存在的问题，努力做到讲政治、守规矩，支持配合“一把手”工作；三是重新制定班子分工文件，明确工作职责，要求班子成员根据确定的目标任务当好“配角”，做到到位不越位、用权不越权，在分管工作中当好“主角”敢于担当、敢于拍板。
3、关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题
（1）针对“2020年度调整班子成员及干部职工分工，未将意识形态工作纳入班子分工内容”的问题。
整改情况：及时组织召开班子会，重新调整班子分工，下发了碧江区红十字会《关于调整班子成员及干部职工分工的通知》（碧红通〔2020〕15号）文件，把意识形态工作纳入到班子分工中。
（2）针对“2020年上半年意识形态工作总结与2019年意识形态工作总结雷同”的问题。
整改情况：于11月17日召开意识形态专题部署会，认真学习意识形态相关会议精神，根据单位开展的意识形态工作实际，明确由办公室对2020年上半年意识形态工作进行认真总结分析，并重新修改完善，坚决不允许照抄硬搬的现象发生。
（3）针对“2019年、2020年未见召开专题会议研究部署意识形态工作”、“未明确专人负责网络意识形态工作”、“未传达学习2020年全国、省、市、区宣传会议精神”的问题。
整改情况：一是成立了以党支部书记、常务副会长为组长，副会长为副组长，相关干部职工为成员的意识形态工作领导小组（碧红字〔2020〕13号），明确了具体负责网络意识形态工作的工作人员，理清工作思路，明确工作责任；二是于11月17日召开意识形态工作部署会，会上由主要领导组织重新全文传达学习2020年全国、省、市、区宣传会议精神，深刻领会会议内容，切实提高班子成员对意识形态工作的认识。
（4）针对“2018年至2020年未见学习习近平关于意识形态重要论述的记录”的问题。
整改情况：一是于11月17日召开意识形态工作部署会，会上由主要领导组织重新全文传达学习2020年全国、省、市、区宣传会议精神，深刻领会会议内容，切实提高班子成员对意识形态工作的认识。二是加强对办公室人员的教育培训，要求办公室人员加强认识，提高办文办会工作质量，规范工作流程，切实增强办公能力和水平。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。
1、关于“财务审核把关不严，存在廉政风险”的问题
整改情况：一是统一思想，高度重视，加强对财务人员的培训学习，要求分管领导加强对财务报账的审核把关，进一步规范财务管理，严格执行财务规章制度，严格报账审签，杜绝不合规定的财务往来和账务处理，从根本上保障财务工作的规范性。同时责令相关人员对反馈问题及时整改；二是针对“2018年8月2#记账凭证显示，张应岗采购的慰问物资发放无发放清册，其中剩余17份慰问物资无去向登记”的问题，我会于11月20日前完善了发放清册，并对其中剩余17份慰问物资的去向完成了登记。三是针对“2019年3月1#记账凭证中无开展3.8活动方案”的问题，我会于10月30日前将2019年3.8活动方案补充到了记账凭证中。四是针对“2019年6月5#记账凭证中，支付昆山定向瓦屋中、小学购买饮水机只有发票，没有瓦屋中、小学收到货的相关凭证”的问题，我会于10月30日前将瓦屋中、小学的收货相关凭证归档并补充到记账凭证中。五是针对“2019年7月2#记账凭证中报下乡补贴，只填下乡登记表，没有填报出差单”的问题，我会于12月14日对了出差单进行了填报，完成了下乡登记表的相关登记工作，同时对郑文胜、桂发英等人进行了提醒谈话。
2、关于“未严格执行公务接待制度”的问题。
整改情况：一是认真组织学习公务接待管理制度，让每一位干部职工都了解公务接待相关制度规定，提高单位公务接待工作水平，进一步规范公务接待行为，严格控制公务接待费用的支出，防止铺张浪费行为的发生。二是针对“2018年7月3#记账凭证显示，2018年7月17日接待省红十字会验收落鹅博爱家园项目用餐无公函和审批表”的问题，我会于11月30日前按照公务接待管理制度的相关规定，补齐了公函和审批表等手续，完善了相关的资料。
3、关于“违规报销下乡补贴”的问题。
整改情况：一是针对“2018年6月4#记账凭证2018年9月3#记账凭证显示，多报5人2018年4月八村下乡生活补贴500元”的问题，加强全体干部职工对《碧江区党政机关差旅费管理办法》的再学习；二是进一步修改完善财务管理制度和下乡出差登记报批制度，严格用制度管人管事；三是对财务工作人员和当事人进行批评谈话，要求财务人员要严格手续、严格程序，对财务管理要做到日清月结，责令当事人及时清退违规所得，对违规多报的500元补贴已于10月16日存入碧江区国库账户；四是针对上述问题，在单位职工会上予以通报，做到防微杜渐，惩前毖后，警钟长鸣。
4、关于“超标配置办公设备”的问题。
整改情况：一是针对“2019年8月4#记账凭证中购买的联想电脑一台，价格为6500元，超出台式电脑采购最高5000元标准，超出1500元”的问题，加强我会财务分管领导、财务及工作人员对办公用品采购标准的学习，要求分管领导及财务人员能分清各类办公用品的配备标准，严格执行财务管理制度，做好把关审核；二是对分管领导、财务工作人员和当事人进行批评谈话，要求在今后的工作中要严格规范，细心细致，坚决避免类似情况发生。
5、关于“文风不实”的问题。
整改情况：一是领导带头以身作则，通过书本、文件、网络等方式认真学习党的方针政策、法律法规、专业技能，不断提高个人理论素养和文字水平。二是班子成员带头亲自改材料、写文章，实行严格的材料审核把关制度，对上报的简报、工作计划、总结、方案等等材料都需由分管领导修改经主要领导审核把关签字后才能上报，杜绝“简报图片、不同年度工作计划内容”相雷同的低 级错误发生，三是要求办公室人员认真开展自查工作，加强学习，提高公文写作能力和工作能力。
6、关于“会议记录不规范”的问题。
整改情况：一是要求办公室工作人员认真开展对工作会议记录的自查工作，进一步规范各种会议记录，加强政治和业务学习，提高工作水平和服务水平，提高政治意识和责任意识。二是办公室要负责统一会议记录格式，指定专人负责记录。三是及时输送办公室人员参加区委组织的办公室业务知识培训，提升办文办会等办公室工作的业务能力。四是对会议记录人进行提醒谈话。五是对单位例会和党支部会议、党员大会要有专门的会议记录本分开记录。
（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
1、关于“党内政治生活不严肃”的问题。
整改情况：针对“副会长组织生活、主题教育发言材料网上抄袭，党员桂发英主题教育9、10月发言材料一模一样”的问题，一是要求副会长郑文胜、桂发英两人对《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《“不忘初心、牢记使命”主题教育系列理论》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的再学习，认真制定学习计划、报送学习心得体会，努力提高自身理论素养和文字水平；二是党支部书记对问题责任人进行提醒谈话，批评教育，严肃工作纪律。
2、关于“党风廉政责任制度落实不到位”的问题。
整改情况：一是加强对全体干部职工社会主义核心价值观培养，使干部树立终身学习的理念，同时把学习效果和党风廉政建设同干部的目标考核相结合，定期组织考核，让干部形成压力，从而不断提高全体干部的素质，提高自我约束力；二是建立制度，明确责任，定期召开全面从严治党及党风廉政建设专题会议，安排部署单位全面从严治党和党风廉政工作，通过层层签订责任书明确相关责任，把责任落实到个人头上。
（1）针对“工作计划、年度报告基本相同，总结落款时间错误”的问题
整改情况：要求全体干部开展自查，提高自身素质和公文写作能力，杜绝为图方便“照抄、照改”的行为发生，对以后上报材料分管领导要亲手把关签字上报，对出现问题实行谁签字谁负责。
（2）针对“缺会议记录且不是专题会”的问题
整改情况：要求会议记录人增强政治意识和责任意识，不得出现缺章少片和其他笔误现象，同时要规范会议记录形式，及时审查会议内容，做好存档管理工作，切实发挥会议记录的指导作用，不断夯实党建工作基础。
三、增强管党治党举措，推动整改成果向工作成效的转化。
一是提高政治站位，强化思想武装。通过深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪以及《公务员法》等行政法规的学习，明晰了法纪红线，牢固树立了“四个意识”，增强管党治党、拒腐防变的自觉性。
二是强化自省自警，增强干事创业的激情和责任。在落实整改的过程中，通过责任分解，责任倒查，特别是召开专题整改会，通过领导、同事、自己，找准了干部职工自己在思想上、工作上的差距和不足，清晰了造成这些问题的原因和危害，充分认识到了工作的责任，增强了做好自己工作的责任感和使命感。
三是强化业务提升，加强业务学习，增强业务能力和服务水平。通过认真剖析问题产生的原因，有的是思想上的、有的是工作能力水平上的。在整改过程中，坚持问题导向，举一反三，对症下药，缺什么补什么，弱什么强什么，针对很多问题属于业务不熟悉引起的，加强干部职工业务知识的教育学习，树立干一行爱一行的行业意识，使干部职工成为业务的能手，工作的强手。
欢迎广大党员干部和群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系人：杨峰；电话：5321799；电子邮箱：1105590928@qq.com 。
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